陈雷强调，水土保持是一项长期而艰巨的任务，我们要以对国家和人民、对子孙后代高度负责的精神，持之以恒，常抓不懈，切实把水土保持工作抓紧抓实抓好。

 

　　第一，进一步加强对水土保持工作的领导。搞好水土保持是各级政府的重要职责，也是各级水行政主管部门的重要职能。要建立和强化水土保持目标责任制，把水土流失防治工作纳入水土流失地区各级政府的政绩考核范围。要进一步强化政府主导作用，大力发扬自力更生的优良传统，组织发动群众开展水土流失综合治理。各级水行政主管部门要充分发挥职能作用，加强与相关部门的协调配合，共同推进水土流失防治。要充分发挥各级水土保持领导协调机构的作用，长江上游水土保持委员会与黄河中游水土保持委员会以及各地各级水土保持委员会，要建立和完善领导协调机制，定期召开有关会议，研究解决水土流失防治工作中面临的重大问题，制定相关政策措施，推动水土保持工作。流域机构要进一步加强与流域内各地区的联系，加强水土保持技术指导和服务。

 

　　第二，进一步完善水土保持投入机制。水土保持生态建设是一项利国惠民的公益性事业，要纳入公共财政框架。当前要把水土保持作为扩大内需水利建设项目的重要内容，加大投入，尽快启动实施坡耕地水土流失综合整治等工程。要督促各地从实际出发开展重点治理，地方投入多的，国家也将加大支持力度。要以水土流失综合防治规划为基础，把水土保持与农田水利、中小河流治理、小水电建设、移民安置等结合起来，与退耕还林后续工程、退牧还草、生态移民等国家重大生态建设项目结合起来，整合项目和资金，形成水土保持工作的合力。要进一步完善水土保持相关政策，调动企业和个人防治水土流失的积极性，鼓励和支持大户参与"四荒"资源的治理开发。在坚持"一事一议"的框架下，切实搞好受益区群众的组织发动工作，发挥好群众作为水土流失治理主体、受益主体的能动作用。要加快建立水土保持生态补偿机制，能源富集区要按照"开发利用地下资源、建设地上生态环境"的思路，从资源开发收益中提取部分资金用于水土保持；重要水源区要继续落实从已经发挥效益的大中型水利水电工程收益中提取一定比例资金用于水土保持的政策；各地还要根据有关政策争取从城镇土地出让金和矿山资源开发收益中提取一定比例的资金，用于当地水土流失治理和坡改梯建设。要加强资金管理，确保专款专用，坚决杜绝截留、挤占、挪用工程建设资金。

 

　　第三，进一步强化水土保持社会管理。强化水土保持社会管理与服务是法律赋予各级水行政主管部门的一项重要职责。要完善水土保持法律法规体系，加快水土保持法修订进程，争取尽快提请全国人大常委会审议；加快地方配套法规建设，严格依法行政。要严格生产建设项目水土保持方案审批，严格限批、缓批不利于水土保持和生态保护的生产建设项目；在影响国家生态安全的重要区域、敏感地区和生态脆弱区，对生态环境可能造成严重破坏或有较大影响的项目要果断叫停；对建设项目未履行水土保持方案报批程序擅自开工建设或擅自投产的，要责令其停建或者停产，补办水土保持方案审批手续。要加大水土保持监督检查力度，严格查处违法行为，在推动生产建设项目落实水土保持"三同时"制度、提高水土保持"三率"上下工夫，做到有法必依、执法必严、违法必究。要大力推行政务公开，规范有关程序和要求，主动接受社会监督。

 

　　第四，进一步夯实水土保持工作基础。要组织修订全国水土保持规划，着手编制全国"十二五"水土保持规划，制定分流域、分区域、分层次水土保持规划，完善水土保持规划体系，强化规划的指导和约束作用。要认真做好水土保持前期工作，积极协调有关部门搞好项目审查审批，为大规模增加水土保持投入创造条件。要加快行业技术标准体系的制定和修订工作，形成完善的水土保持标准体系，为加强水土保持管理提供技术支撑。认真落实全国水土保持科技发展纲要的各项部署和措施，启动实施一批重大水土保持科研项目，建立国家水土保持重点实验室，推进水土保持科技示范园区建设，为科研、教学和生产实践部门提供交流平台。要建立健全各级水土保持学会，充分发挥学会团结广大科技工作者的桥梁纽带作用。

 

　　第五，进一步加强水土保持宣传教育。要以全国水土保持国策宣传教育行动为载体，广泛深入地开展水土保持国策教育活动，使全社会深入了解我国水土流失的状况和危害，了解水土保持在我国经济社会发展中的重要地位和作用，营造全社会保护水土资源、自觉防治水土流失的良好氛围。要向全社会宣传水土保持科学考察成果，特别要向各级人大、政府和有关部门汇报科学考察成果，让更多的人了解、关心、支持水土保持。要加快水土保持科技示范园区、教育基地、水土流失警示教育基地、试验实习基地等户外教育基地建设。要针对不同群体的特点和需要，组织编制好水土保持科普教材、法律法规宣传手册等系列读物，切实做好水土保持知识的普及和宣传教育工作。要加强与宣传部门的沟通与协作，充分发挥行业内外各种媒介作用，形成报道强势，提升宣传效果，以新闻舆论宣传更好地推动水土保持工作。

 

　　第六，进一步加强水土保持干部队伍建设。各级水行政主管部门要高度重视，并切实加强水土保持干部队伍建设。机构不健全的要尽快建立和健全；力量配备不足的要尽快充实人员。要力争在5年内对从事水土保持的工作人员普遍进行一次培训，不断提高水土保持干部队伍素质和水平。当前特别要加强水保执法队伍的教育和培训，增强执法人员的法制观念、服务意识，努力造就一支敢于执法、善于执法的队伍。各级水利水保部门的领导干部要经常深入基层，调查研究，认真倾听群众呼声、要求和意见，研究解决基层水保职工的实际困难和问题。